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促进深港澳人才聚集有哪些举措?看看第七期的“同心龙华”议政厅

  1. 添加时间:2019-09-09
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  深圳市委推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室副主任曹赛先,龙华区委常委、统战部部长詹惠军,区人大常委会副主任孟宪潞等领导出席活动,龙华区各派主委、区委统战部班子成员,以及龙华区深港澳青年人才交流合作服务机制改革领导小组成员单位的分管负责同志,各街道统战委员,区人大、政协委员,各派成员等共190余人参加活动。

  中共深圳市委推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室、深圳市人民政府港澳事务办公室副主任曹赛先

  龙华区政协委员、区工业和信息化局副局长、民建龙华区总支(筹)副组长徐红丽

  深圳市政协常委、龙华区工商联主席,深圳市梵思诺时尚服饰有限公司董事长陈国雄

  龙华区政协委员、中科台富科技有限公司技术总监、中科院深圳先进技术研究院-医药所食环研究室中心主任梁岩

  龙华区政协委员、龙华区侨联常委、香港观湖同乡会常务副会长、深圳市威尔电器有限公司总经理陈勇

  民革龙华区直属支部副主委、北京市金杜(深圳)律师事务所律师、深圳市律师协会“一带一路”和涉外法律专业委员会副主任杨帆

  龙华区政协委员、区工业和信息化局副局长徐丽红认为,目前的港澳青年创新创业基地未能形成三地联合培养的有效工作机制,培养形式普遍粗放,培养手段相对的滞后,校企融合得不充分,培养资金有待多方面共同存凑,未能充分调动港澳青年对创新创业的积极性。

  她建议,通过制度设计、规划引领来构建一个由政府引导、高校和企业积极参与、全社会协同的龙华深港澳青年创新创业培养共同体,来推动核心培养基地的建设,促进科教融合、校企融合和深港澳青年创业工作圈、118kj开奖现场开奖记录,朋友圈和生活圈三圈融合在一个城区,吸引和支持更多的港澳青年的才俊来融入大湾区的发展。

  龙华区政协委员、中科台富科技有限公司技术总监、中科院深圳先进技术研究院-医药所食环研究室中心主任梁岩认为,在介绍园区定位和企业需求方面需要再进一步用香港青年更加能够接受和吸收的方式,令到他们更有效地来理解国内创业的一种资源、环境。另外,进入高校进行一些政策或者平台、资源的宣传也是非常有必要的。聆听高校老师和学生们的创业需求。

  梁岩表示,眼见为实,可以组织港澳青年来龙华实习,亲身体验后,他们会有很多惊喜、惊讶。一定要让他们来真正的交流,真正地感受这边的吸引力。

  香港科技大学社科部教授、哈佛大学博士丁学良认为,管家婆彩图自动更新,大湾区青年文化之间的交流一定要接地气,中华文化是丰富、多元且宽容的,因此未来在大湾区的文化交流中,一定要把地域连接起来,使我们的青年在文化交流过程中,能够把过去至少有两三千年的历史文化融入到新的生活经验中。

  丁学良表示,大湾区的青年文化交流中还要非常强调绿水生态文明的要素。“这些年我们开始对绿水生态越来越重视了,现在全国各地都在考虑,怎么样把自己的家园污染给清除掉,使自己的家园变得更美丽、更安全,而且为后代留下一个青山绿水。”他认为,大湾区青年文化交流中一定要把绿色生态文明这个要素要融入到每一个人的生活工作的细节中间,让大湾区生态环境再回到100年以前的美丽状况,让后代永远感激我们。

  “创意文化和乐观自强同样无法缺少,青年人一定要有富有创意和乐观精神。”丁学良表示,创意必须扎根在每一个具体国人的生活和生产,同时,青年文化交流中一定要把乐观自强突出。

  丁教授,您觉得现在您接触到的港澳青年,我们是该用什么样的政策去吸引他们来深圳来龙华创新创业。

  丁学良:一个地方对青年人才的吸引力,最重要考量是工资、税收、住房、交通、教育、医疗等问题,要从这些方面做一些实实在在的事情。同时还要首先解决公平竞争的问题,对专业人士而言,竞争机制是否公开透明,竞争的规章制度是否合理,要尽可能跟国际上的竞争规则接轨。

  陈国雄主席,您作为企业的代表,您觉得吸引港澳青年人才我们龙华区政府可以做些什么?

  陈国雄:我觉得首先我们要把《意见》给广大的港澳青年宣导好。由于香港青年有区别于内地的文化交流方式,因此我们要以合适的方式方法将政策宣讲好。其次,香港的青年文化的多样性决定了我们之间是需要慢慢的融合,彼此都需要时间和耐心。所以一定要多沟通交流,多设置平台、开展活动等,从多维度、多方面把彼此的文化拉近。所以文化的交流是吸引港澳青年非常重要的一个基石,在我们顶层设计大框架下,如何有机的、科学的把《意见》优化,然后为大家所接受是很重要的。

  法治是一盘棋,在深圳或者龙华来讲,杨帆女士您觉得它在这方面有没有什么先行先试的空间或者可能。

  杨帆:这一次中央的《意见》把法治提到非常高的高度,首先是它的定位,深圳市要建法治城市的示范。其次是法治的保障,《意见》中对于深圳如何进行法治的试点的工作讲得非常详细。所以我认为在这样一个大的法治的背景下,深圳或者说龙华要做的工作有三个方面:第一,三地的青年人才要有共同的法治的共识,包括法律的意识、法律的理念和民众法治的素养,同时法治的宣传也需要更加深入,这样才能更好地促进三地的融合。第二,深圳或者是龙华需要更加注重行政执法能力的提升。第三,法治化的营商环境对于港澳青年人才的引进非常重要,他们非常注重知识产权的保护,所以我们要提高对知识产权保护的重视。

  会上,詹惠军表示,本次活动主题精准,直击重心,从不同角度、不同维度探讨了如何吸引深港澳青年人才在龙华发展并投身大湾区建设的新机遇,非常契合当前龙华区委区政府的中心工作;调研深入,议政嘉宾、各派及相关职能单位组成调研组,分别到“龙华区港澳大学生实习基地”梵思诺公司、银星集团产业园区进行走访调研,了解第一手资料,调研最前沿情况;氛围浓厚,彰显热心,既有全市推进粤港澳大湾区建设的最新情况,也有专家学者的最新研究,既有政府部门的引导解读,也有港澳青年的代表发言,是思想的碰撞,头脑的争鸣,达到了开拓思路、启发思考的效果。

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